Lors de l’assemblée générale du 24 juin 2013, Madame Barraud, directrice de l’IME, est intervenue pour exposer l’activité de l’IME pendant la période 2012-2013.

Pour retrouver l’intégralité du procès verbal de cette assemblée générale, rendez-vous : Procès Verbal de l’Assemblée Générale du 24 juin 2013.

L’intervention de Madame Hélène Barraud est résumée ci-dessous :

L’activité de l’établissement :

Les mouvements dans le groupe des jeunes :

Sortie définitive de notre aînée fin décembre, qui avait atteint la limite d’âge fixée dans l’agrément.

Réorientation d’un jeune enfant vers un établissement plus adapté au niveau qu’il a acquis depuis son admission.

Les axes travaillés de façon plus ciblée ces deniers mois ont été les suivants :

• Respect des horaires des emplois du temps individuels des jeunes.
• Le temps de repas.
• Les écrits professionnels.

Les difficultés rencontrées

Les difficultés d’orientation des jeunes, laquelle est nécessitée par leur évolution (acquisition de compétences ou aggravation des effets de la pathologie)

• frilosité ou manque de place des établissements sollicités ;
• ambivalence voire réticence des parents qui ont du mal à quitter l’établissement.

Les difficultés en contrepartie de la satisfaction de pouvoir enfin réaliser les travaux de réhabilitation souhaités : réorganisation du planning d’ouverture de l’établissement, surcharge et désorganisation du travail pour préparer le déménagement.

Les satisfactions

• Un Aide Médico Psychologique a réussi sa VAE de Moniteur Educateur.
• Un jeune enfant a pu être orienté dans un établissement adapté au niveau de développement acquis pendant son séjour de 18 mois.

Le mode de restauration

L’évaluation de 17 mois de fonctionnement, a conduit à changer de prestataire : constat a été fait par les 2 parties, de la récurrence des problèmes rencontrés en dépit des efforts consentis. C’est la société Anthémis qui interviendra au retour des vacances d’été.

Le CVS est remanié.

Le dernier parent « fondateur » a quitté l’établissement. Après un léger flottement, les parents plus récemment intégrés se sont mobilisés et les élections ont été faites. Nous sommes donc en mesure maintenant de poursuivre le travail très riche développé dans cette instance du CVS.

Les samedis d’ouverture

Ces samedis de travail avec les parents ont consisté :

• en décembre à fêter le départ de Mélodie qui a passé presque 17 années à QC+
• en avril à ménager des temps d’échanges professionnels - parents en lien avec le développement du projet de leur enfant. Il s’agissait de la 2ème expérience, qui avec les leçons tirées de la 1ère, a été beaucoup plus structurée et donc satisfaisante.
• en juin, ce samedi festif s’organisera autour de la projection de films et photos sur le projet « Rêve de Gosses » qui a vraiment été « quelque chose en plus ».

La sécurité des biens et des personnes

• Formation à l’utilisation des extincteurs
• Amélioration du dispositif d’hygiène
  Matériels et produits réglementaires.
  Formation dispensée aux agents de service.

L’établissement et l’environnement :

• Les travaux de réhabilitation de l’établissement se dérouleront pendant les mois d’été :
• La fermeture début juillet est compensée par 10 samedis d’ouverture supplémentaires.
• Il nous faut vider les lieux et donc organiser un déménagement/stockage.
  Je tiens à souligner que la mairie de Vaucresson s’était proposée pour nous rechercher un lieu de stockage.
• Le déménagement est prévu le 28 juin, aussitôt après le départ des jeunes et le 29 juin
• Le ré-emménagement les 19 et 20 août.

Les jeunes

Au milieu de tous ces évènements parfois « indésirables » (dixit ANESM), les jeunes ont été accompagnés au mieux de nos possibilités dans la gestion des émotions liées aux évènements évoqués (en particulier, les hospitalisations et le décès de Mélodie le 15 avril), et de leurs projets personnalisés.

Au total, c’est une année scolaire très rude qui s’achève. Nous espérons une activité plus sereine pour celle qui vient ... et ferons avec le principe de réalité.