Lors de l’assemblée générale du 16 juin 2025, Madame Lecomte, directrice de transition de l’EAM, présente l’activité de l’EAM pendant la période 2024-2025.

Pour retrouver l’intégralité du procès verbal de cette assemblée générale, rendez-vous : Procès Verbal de l’Assemblée Générale du 16 juin 2025.

L’intervention de Madame Lecomte, en poste depuis 6 mois, est résumée ci-dessous :

Situation

Après une période marquée par un fort engagement bénévole et d’importants efforts financiers de Quelque Chose en Plus , la situation s’est stabilisée tant sur le plan organisationnel que professionnel. Les recrutements demeurent néanmoins difficiles.
Une véritable dynamique d’inclusion dans la cité se développe, comme l’illustre l’implication de Sophie (bénévolat).

Deux nouveaux résidents ont récemment intégré l’établissement, accompagnés de parents désireux de s’impliquer.

L’évaluation externe reste à réaliser afin d’identifier les actions encore à mener.

Professionnels / Organisation

La médecin, présente deux jours et demi par semaine, partira à la retraite le 30 juin.
Une infirmière doit arriver prochainement pour renforcer l’équipe.
Une réflexion est en cours pour instaurer une présence renforcée de cadres : quatre au total, chacun assurant un week-end de présence sur quatre. Les plaintes proviennent souvent des week-ends, période actuellement couverte par deux cadres seulement, dont les domiciles se situent à plus d’une heure de route. Le manque de cadre de proximité se fait sentir : un encadrement plus présent est nécessaire pour garantir la bonne réalisation des activités.
Par étage, quatre professionnels sont présents le matin et quatre l’après-midi. À partir d’octobre, le dispositif passera à trois le matin et trois l’après-midi le week-end. Le budget a fortement été impacté par le recours à l’intérim, mais les activités se poursuivent malgré tout.
La planification, à la fois collective et individuelle, reste à mieux coordonner.

Activités
Toutes les familles ont été rencontrées individuellement. La majorité a exprimé le souhait que leurs enfants puissent accéder à la piscine : des roulements vont donc être mis en place.
Les balades se multiplient, et un annuaire des lieux de proximité a été constitué.
Le marché du dimanche constitue également un moment fort d’inclusion.
Parmi les activités financées, la musique conserve une place importante, sous la responsabilité de Myriam, qui intervient entre le premier et le deuxième étage et avec Sonosphère, tous les résidents sont sensibles aux sons et aux vibrations.
Les médiations animales se poursuivent, avec une volonté de décloisonnement entre les étages.

Communication
Des dîners avec les parents, organisés à l’initiative des équipes éducatives, favorisent les échanges.
Enfin, la communication avec les familles – par téléphone, courriel ou rencontres – représente un investissement de temps important. Ce lien d’information et de présence reste à consolider et à structurer davantage.

Équipements
Du matériel a été commandé pour améliorer le quotidien : chariots fermant à clé, oreillers supplémentaires et un lit d’avance.