Exposé sur l’activité du FAM de 2017 à 2018

L’intervention de Monsieur Pierre, directeur, relatif à l’activité du FAM est résumée dans cet article

Lors de l’assemblée générale du 13 juin 2018, Monsieur Pierre, directeur du FAM, présente l’activité du FAM pendant la période 2017-2018.

Pour retrouver l’intégralité du procès verbal de cette assemblée générale, rendez-vous : Procès Verbal de l’Assemblée Générale du 13 juin 2018.

Le texte de Monsieur Pierre est résumé ci-dessous :

Formation

Les salariés du FAM ont suivi une journée de formation pour rappeler le projet d’établissement.
Un programme de formation sur l’autisme et le polyhandicap d’une journée par semaine sur cinq semaines via le Cèdre bleu ou le Centre de Ressources MultiHandicaps est prévu.

Les jeunes adultes accueillis

Les résidents dont les chambres sont au 1er et 2ème étage ont mis du temps pour s’approprier le rez-de-chaussée et le 3ème étage. la Maison en Plus est une grande maison.

Les jeunes démarrent dans leur vie d’adulte, les professionnels doivent prendre en compte ce qu’ils seront dans 10 ans : les activités s’orientent vers des activités d’adulte comme mettre la vaisselle, débarrasser, faire un gâteau en respectant l’ordre des ingrédients, …

Il faut développer les 5 sens du comportement et de l’éveil dans la vie quotidienne :

  • Faire les courses
  • Faire attention à son corps : esthétique, balnéothérapie, …
  • Participer aux fêtes : pâques, halloween, noël, …

L’ouverture vers l’extérieur

Les partenariats du FAM :

  • Centre hippique de Jouy
  • Piscine de Versailles
  • Gymnase de Garches
  • Mur d’escalade
  • Médicaux : hôpital des 4 villes (Saint-Cloud et alentours)

Un partenariat avec un ESAT se met en place pour s’occuper du jardin, de la cuisine, …

Les professionnels

Le remplacement de 2 CDD en CDI a été partiellement accepté par l’ARS : un des CDD est transformé en CDI.
Le turn-over des professionnels diminue.
Le poste de kiné est pourvu et permet désormais d’accueillir des kinés stagiaires.

Relation avec les familles

Les échanges d’informations restent à formaliser pour permettre d’informer les familles sur les évolutions de leur enfant.
La commission salariés / familles est en place.


Rédigé le 21/07/2019


Un message, un commentaire ?

modération a priori

Ce forum est modéré a priori : votre contribution n’apparaîtra qu’après avoir été validée par un administrateur du site.

Qui êtes-vous ?
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.